다양성 증진다양한 성별, 나이, 장애, 문화적 배경 등 다양한 인재를 채용하고 다양성을 존중하는 조직 문화를 조성하고자 합니다. 다양한 경험과 관점을 고려하여 창의성과 혁신을 촉진할 수 있습니다.

지역 인재 채용지역 인재를 우선적으로 채용하는데 고용에 노력을 기울이고 있습니다. 이는 지역 경제에 기여하고, 지역 사회와의 긍정적인 관계를 유지하는데 도움이 됩니다.

고용 기회 홍보고객 만족은 장기적인 경쟁우위를 확보하는데 중요합니다.인터넷, 채용 웹사이트, 홈페이지 등 다양한 매체를 활용하여 고용 기회를 홍보하고 채용 절차를 투명하게 하고 있습니다.

장애인 및 취약 계층 고용장애인 및 취약 계층에게 고용 기회를 제공하여 사회적 포용성을 실현하고 있습니다.

직무 교육과 훈련직무 교육 및 훈련 프로그램을 지속적으로 제공함으로써 현재 직원 들의 역량을 향상시키고, 미래 인재들을 교육하고 있습니다.